En un esfuerzo por mejorar la gestión de las competencias municipales y promover un proceso de descentralización más inclusivo, 60 funcionarios municipales de la Regional 4 participaron en el taller “Incorporación de los Enfoques de Igualdad y Derechos Humanos en la Gestión de los GAD Municipales”, dictado por la Asociación de Municipalidades Ecuatorianos (AME).
El objetivo fue fortalecer la administración pública, garantizando la integración de principios fundamentales como la igualdad y los derechos humanos en la gestión de las entidades municipales.
Durante el evento, varios funcionarios compartieron sus perspectivas sobre la importancia de este tipo de capacitaciones. “Este taller nos ha brindado herramientas fundamentales para asegurar que nuestras políticas y acciones se alineen con los principios de igualdad y derechos humanos. Es un paso crucial para fortalecer nuestras competencias y ofrecer servicios más justos e inclusivos a nuestra comunidad”, dijo Silvia Bowen, funcionaria del municipio de Manta.
Por su parte, Julio Vera, del Municipio de Junín, destacó que la incorporación de estos enfoques en su gestión diaria les permite no solo cumplir con las obligaciones legales, sino también promover un ambiente de trabajo y una cultura institucional que respete y valore los derechos de todos los ciudadanos. “Es esencial para el desarrollo de municipios más equitativos y responsable”, dijo Vera
Con esta iniciativa, los Municipios de la Regional 4 reafirman su compromiso de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos, asegurando que los principios de igualdad y derechos humanos sean un pilar fundamental en su gestión diaria. Este tipo de capacitaciones son esenciales para continuar avanzando en el proceso de descentralización y para fortalecer la administración pública a nivel local.
Boletín de Prensa 2024- 32 UTR4- AME
PORTOVIEJO, 03-09-2024
COMUNICACIÓN SOCIAL
UNIDAD TÉCNICA REGIONAL 4
ASOCIACIÓN DE MUNICIPALIDADES ECUATORIANAS
Cel: 0998414296
