FUNCIONARIOS MUNICIPALES SE CAPACITARON EN TALENTO HUMANO

La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) llevó a cabo el evento denominado “Subsistema de Planificación de Talento Humano”, dirigido a procuradores síndicos y responsables de las unidades de talento humano de los 16 municipios de la provincia de Loja. Esta jornada formativa tuvo como objetivo fortalecer las capacidades de los participantes en la gestión eficiente del talento humano en el sector público.

Los analistas de Talento Humano de la AME, Santiago Silva y Jefferson Salazar, fueron los encargados de impartir sus conocimientos y herramientas prácticas sobre la planificación estratégica del talento humano. Durante la presentación, se abordaron temas clave como diagnóstico del subsistema de planificación, normativa que regula a los GAD, introducción a la norma técnica del subsistema de planificación del talento humano, entre otros.

El evento reunió a más de 20 participantes, quienes tuvieron la oportunidad de compartir experiencias y plantear inquietudes sobre esa área, en sus respectivas municipalidades. Los ponentes fomentaron un ambiente de diálogo e interacción, destacando la relevancia de una adecuada planificación en la construcción de equipos de trabajo eficientes y comprometidos.

Abel Sarango, alcalde de Saraguro y presidente de la AME Loja, dio la bienvenida a los asistentes en representación del presidente Patricio Maldonado. El burgomaestre destacó la importancia de participar en este tipo de capacitaciones que buscan fortalecer las capacidades de los técnicos municipales. “Valoramos el esfuerzo que hacen para estar aquí y el compromiso de ustedes. Esperamos que sigan participando de cada una de las capacitaciones que se preparan desde la AME”, expresó la autoridad.

El evento concluyó con una sesión de preguntas y respuestas, donde los asistentes pudieron profundizar en los temas tratados, creando así un espacio de colaboración y aprendizaje colectivo.

Boletín de Prensa N° 033 UTR7 – AME

Loja, 17 de octubre de 2024

COMUNICACIÓN SOCIAL

UNIDAD TÉCNICA REGIONAL 7 

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