OTAVALO, Imbabura.- El alcalde de Otavalo, Gustavo Pareja, y el secretario de Inclusión Social del Municipio de Quito, César Mantilla, firmaron una carta-agenda de cooperación interinstitucional, para la transmisión mutua de buenas prácticas en materia social, que beneficien a los habitantes de las respectivas circunscripciones territoriales, en el marco de sus competencias.
En el documento suscrito consta la transferencia de proyectos de carácter social, que ejecuta el Municipio capitalino a su similar de Otavalo, para su ejecución a través de la Dirección de Gestión Social Intercultural. Uno de ellos es el denominado “Sello Inclusivo” que se otorga a las entidades que implementan sistemas de gestión inclusivos como parte de sus políticas de responsabilidad social. Otro es la campaña “Mujeres en Gerencia” para fomentar la igualdad de género en cargos medios y altos en las empresas públicas y privadas.
“Hemos venido desarrollando actividades en conjunto. Otavalo se sumó a una red, que la preside el Municipio de Quito, en beneficio de la eliminación progresiva del trabajo infantil. Somos 14 municipios miembros, de cinco provincias de la Sierra, que desarrollamos acciones desde hace dos años, con la finalidad de hacer un intercambio de buenas prácticas y apoyarnos técnicamente”, dijo César Mantilla.
El Alcalde Pareja manifestó que el Municipio de Quito tiene una amplia experiencia en el manejo de proyectos de carácter social y que esas experiencias que les transmitan serán muy valiosas.
“Hay que acoger esas buenas prácticas, para aprovechar y poner en marcha incluso ordenanzas como la que tenemos en Otavalo, sobre la erradicación del trabajo infantil. Es necesario también pensar en el ser humano, en los niños, las mujeres, los ancianos, personas con discapacidad y este asesoramiento será importante en este propósito”, expresó Pareja.
