AME FORTALECE GESTIÓN DE TALENTO HUMANO MUNICIPIOS DE LA REGIONAL 3
La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), a través de su equipo de Talento Humano, desarrolló el taller sobre el subsistema […]
Municipios
AME FORTALECE LA COMUNICACIÓN MUNICIPAL CON EXITOSO CONGRESO
La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) culminó con éxito la jornada “Municipios con Voz e Imagen: Congreso de Comunicación Estratégica”,
COMITÉ REGIONAL 2 DE LA AME FORTALECE EL MUNICIPALISMO
La presidenta de la Regional 2 de la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) y alcaldesa de Carlos Julio Arosemena Tola,
BECAS EUROPEAS DE MAESTRÍA PARA FUNCIONARIOS MUNICIPALES
Una gran noticia para los servidores municipales del país: gracias a un convenio entre la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME)
AME Y FARO FORTALECEN TRANSPARENCIA FISCAL EN MUNICIPIOS ECUATORIANOS
La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), en coordinación con el Grupo FARO, desarrolla el proyecto piloto “Impulsando la Transparencia Fiscal:
AME Y FONS VALENCIA PROMUEVEN VOLUNTARIADO INTERNACIONAL EN APOYO A GOBIERNOS LOCALES
Gracias al convenio entre la Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) y Fons Valencia, una asociación de ayuntamientos y mancomunidades de
AME IMPULSA FORMACIÓN EN TALENTO HUMANO EN GUAYAQUIL Y BABAHOYO
La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), en su firme compromiso de brindar espacios de formación técnica a los 221 municipios
CAPACITACIÓN EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO FORTALECIÓ A MUNICIPIOS DE ESMERALDAS
Con la participación de más de 30 funcionarios municipales de los cantones de la provincia de Esmeraldas, la Asociación de
AME CAPACITÓ A MÁS DE 50 TÉCNICOS MUNICIPALES EN HERRAMIENTAS PARA UNA MOVILIDAD URBANA EFICIENTE Y SEGURA
Con la participación activa de cerca de 50 funcionarios municipales del área de Tránsito y Movilidad de distintos cantones de
AME FORTALECE A EQUIPOS DE TALENTO HUMANO DE LOS MUNICIPIOS
La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME) realizó el taller presencial “Subsistema de Clasificación de Puestos y Diseño de Escalas Remunerativas”,
