La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), a través de su Unidad Técnica Regional 4 (UTR4), desarrolló con éxito el taller presencial “Subsistema de Clasificación de Puestos y Diseño de Escalas Remunerativas”, dirigido a directores, jefes de talento humano y procuradores síndicos de los gobiernos autónomos descentralizados (GAD).
La jornada, que contó con la participación de 50 funcionarios de los Municipios de la UTR4, se realizó para fortalecer las capacidades técnicas de los equipos municipales en materia de diseño ocupacional, escalas salariales y cumplimiento normativo. El evento fue facilitado por los analistas Santiago Silva y Jefferson Salazar, de la Coordinación Nacional de Talento Humano.
“Los Gobiernos Autónomos Descentralizados deben contar con estructuras ocupacionales claras, modernas y alineadas a la normativa vigente. Este taller permite aterrizar conceptos técnicos y metodológicos que son clave para un rediseño institucional efectivo y transparente”, comentó Salazar.
Durante el desarrollo del taller se abordaron temas como la valoración de puestos, descripción y levantamiento de perfiles, diseño de índice ocupacional y la elaboración de escalas remunerativas propias, conforme a la Norma Técnica de Clasificación de Puestos del Servicio Civil.
La jornada fue también un espacio de intercambio de experiencias. “Esta capacitación nos permite actualizar nuestros conocimientos, identificar vacíos en la estructura organizacional y aplicar herramientas concretas para mejorar la planificación institucional”, dijo Estefanía Taffur, técnica de Talento Humano del GAD de Olmedo.
De igual forma, Juliana Moreira, del GAD de Manta, señaló que: “el taller fue claro, dinámico y pertinente. Nos llevamos insumos muy útiles para avanzar con los procesos de valoración y escalas que exige la normativa actual”.
Este espacio formativo forma parte de la agenda de fortalecimiento institucional impulsada por la AME, en cumplimiento del Art. 314 del COOTAD, y busca aportar a una gestión municipal más eficiente, profesional y comprometida con el desarrollo local.
