La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), en coordinación con la Universidad Internacional de La Rioja (UNIR), desarrolló el taller presencial “Inteligencia artificial y liderazgo en la gestión pública”, dirigido a autoridades y equipos técnicos de los Gobiernos Autónomos Descentralizados. La jornada se realizó en la Unidad Técnica Regional 4, en Portoviejo, con el propósito de potenciar las capacidades institucionales mediante el uso de herramientas innovadoras como la inteligencia artificial generativa. Durante el encuentro, los participantes accedieron a una masterclass especializada enfocada en el uso estratégico de la inteligencia artificial para optimizar la toma de decisiones, la planificación y el liderazgo en el ámbito municipal. El espacio académico permitió abordar aplicaciones prácticas que pueden incorporarse de forma inmediata en la gestión local.
Fabián Santana, directivo de la UNIR, subrayó el valor de estos espacios de formación conjunta entre la academia y los gobiernos locales. “La articulación es clave para enfrentar los desafíos actuales. La inteligencia artificial abre nuevas posibilidades para mejorar la eficiencia y la calidad de la gestión pública en los territorios”, señaló. Por su parte, el expositor Alejandro Pozo destacó el carácter transformador de estas herramientas en el ejercicio cotidiano de la administración pública. “La inteligencia artificial no es una promesa futura, es una herramienta vigente que permite optimizar procesos y mejorar la forma en que los municipios planifican, gestionan y toman decisiones”, afirmó. Desde la visión territorial, Wagner Coaboy, funcionario del Municipio de Tosagua, valoró la iniciativa como un aporte concreto para el desempeño institucional. “Este tipo de capacitaciones nos brindan conocimientos actualizados que podemos aplicar directamente en nuestra labor diaria, elevando la calidad del servicio a la ciudadanía”, manifestó. Con este tipo de iniciativas, la AME impulsa la incorporación de innovación tecnológica en la gestión municipal y promueve la profesionalización del talento humano, en concordancia con los lineamientos establecidos en el Código Orgánico de Organización Territorial, apostando por administraciones locales más eficientes, dinámicas y orientadas a resultados.
