La Asociación de Municipalidades Ecuatorianas (AME), a través de la Coordinación de Capacitación Municipal, dictó el taller presencial denominado “Subsistema de clasificación de puestos y diseño de escalas remunerativas propias”. Esta capacitación se realizó en la ciudad de Cuenca y congregó a los funcionarios municipales de los 34 municipios que conforman la regional 6 y que comprenden las provincias de Azuay, Cañar y Morona Santiago.
El taller fue dictado por analistas de Talento Humano de AME, quienes realizaron una actualización de información de manera interactiva, lo que permitió incrementar los conocimientos ya adquiridos por parte del personal. Esta inducción también tuvo como responsabilidad fundamental generar capacidades para el fortalecimiento de la gestión de las competencias municipales, promover el proceso de descentralización y difundir los principios que rigen la Administración Pública.
Por tal motivo, el taller fue dirigido para los procuradores síndicos, directores, jefes y responsables de las Unidades de Administración del Talento Humano de los municipios.
Gran satisfacción generó este taller en los participantes, quienes se sienten respaldados por AME en la actualización de conocimiento.
“Es una ayuda, para todos los Gobiernos Autónomos Descentralizados Municipales, tener estas capacitaciones, porque nosotros debemos cumplir las leyes y aquí nos han actualizado de muchas normas que día a día van renovándose”, así lo dio a conocer Gabriela Lucero, funcionaria del Municipio de Gualaceo.
Por su parte, el Jefe de Talento Humano del Municipio de Camilo Ponce Enríquez, Jorge Arichávala, asegura que de no haber las capacitaciones de AME no se podrían implementar las actualizaciones en casos específicos que se tratan en los municipios y que permita salvaguardar los intereses institucionales.
De esta manera, AME, a través de las capacitaciones, cumple uno de sus objetivos estratégicos, que es fortalecer las capacidades de los GADs para la asunción de competencias y el cumplimiento de los fines institucionales.
COMUNICACIÓN SOCIAL
UNIDAD TÉCNICA REGIONAL 6
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Boletín de prensa No. 030 AME- UTR6
Cuenca, 18 de julio de 2024
